ESG
企業永續
本公司因應大客戶的減碳要求、企業韌性與銀行的綠色融資條件
採取以下策略，以期達成企業永續經營的目標：
一、合規與合法
1. 組織基礎碳盤查：本公司已連絡兩年完成組織碳盤查, 並通過ISO14064 第三方認證 。
2. 產品碳盤查: 本公司預計於2026年完成ISO14067 產品碳盤查。
本公司採數位化數據收集：捨棄紙本記錄。使用簡單的雲端工具記錄每月電單、水單與油耗，為應對大客戶審核做準備。
4.資訊安全政策: 該政策為確保本公司資訊資產機密性、完整性及可用性, 遵循法令及產業標準, 強化組織韌與營運穩定性。
二、節能即減碳（降低營運成本）
1.設備耗能監控：將耗能的生產設備、空調、馬達、照明進行監控，尤其以生產設備部份，期以增加稼動率, 增加能源利用效率。在 2026 年電價預期波動下，有效控制成本。
2.新增三廠採綠建築設計：近年隨營運規模持續擴增, 本公司已於宜蘭三廠建置中採綠建築設計, 使營運規模與碳排數字脫勾。
3.廢棄物資源化：檢視製程廢料塊, 進行回收再利用。下腳料與回收商合作將廢料轉化為再生資源，減少處理費並可能創造新收入, 並減少產出廢棄物, 降低對環境的影響。
三、社會責任與員工留才
中小企業的人才競爭壓力大，永續策略提升員工黏著度。
1. 彈性友善職場：2026 年的職場趨勢更看重員工心理健康與工時彈性。本公司致力於打造公平良善的工作環境，對留才非常有幫助。
2.供應鏈誠信管理：要求上游供應商簽署誠信簾潔承諾書及衝突礦產禁用聲明書， 並要求供應商符合相關供應商行為準則。
3.與利害關係人透明溝通：設置利害關係人專區說明溝通頻率、方式與溝通實績，取得多元建議。
4. 社會參與: 積極參與公益活動，與健教合作方案, 為地方及企業培養人才。